Werving publieke sector, Onteigeningen, Administratieve sancties, Publiek domein, Administratieve geschillenprocedures, Verantwoordelijkheid van de Publieke Administratie
Naleving van de arbeidswetgeving gaat niet alleen over het vermijden van boetes. Het gaat om het handhaven van een veilige werkomgeving voor al uw werknemers, het verlenen van een eerlijke behandeling aan uw arbeiders, en dit steeds binnen de wet. Naleving van de arbeidswetgeving, evenals lokale, provinciale en communautaire verordeningen, helpt bij het opbouwen van een duurzame onderneming, met een hoge mate van betrokkenheid bij alle leden van het bedrijf.
Juan Molera Advocatenkantoor houdt zich op de hoogte van de laatste wijzigingen in de arbeidswetgeving. Wij bieden uitgebreide audits die allerlei soorten bedrijven helpen bij het vinden van mogelijke mazen in de wetgeving, het zoeken naar de nodige oplossingen en de implementatie hiervan. Een periodieke audit op de naleving van de arbeidswetgeving voorkomt dat inbreuken de economische toekomst van uw bedrijf in gevaar brengen. Na het identificeren van de risicogebieden helpen wij u de nodige wijzigingen door te voeren. U hoeft zich geen zorgen meer te maken over schending van de arbeids-, belasting- en sociale wetgeving.
Heeft u vragen, vul dan het contactformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op. Woont u in de buurt, breng dan gerust een bezoekje aan onze kantoren indien gewenst.
Werving publieke sector, Onteigeningen, Administratieve sancties, Publiek domein, Administratieve geschillenprocedures, Verantwoordelijkheid van de Publieke Administratie
Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Strategische marketingplanning, Internationale expansie, Insolventieprocedures, Tweede kans, Schuldherschikking
Wettelijke vermeldingen, cookiebeleid, plaatsing van kennisgevingen, privacybeleid in elektronische handel, privacybescherming